華北地質勘查局五一七大隊深入開展“模范機關”創建工作。“模范機關”創建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊緊圍繞爭做“三個表率”重點任務，著力突出政治引領、強化理論武裝、夯實基層基礎、帶頭擔當作為、嚴格正風肅紀，努力建成“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關。通過模范機關創建，進一步深化了局第二次黨代會、局隊工作會議精神的貫徹落實，提振了干事創業的精氣神，不斷增強機關攻堅克難的戰斗力、務實高效的執行力、依法履職的法治力、清正廉潔的自制力，在推動全隊改革發展穩定中，充分發揮出黨的領導核心和政治核心作用，充分發揮出黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為建設富有市場競爭力和社會影響力的五一七隊提供了堅強有力的保證。
　　一、突出政治引領，建設絕對忠誠的模范機關
　　1.堅決做到“兩個維護”。加強黨對機關工作的全面領導，把黨的政治建設作為模范機關創建的首要任務，帶頭認真學習習近平總書記關于加強黨和國家機關黨的建設的重要指示批示精神，教育引導黨員干部嚴明黨的政治紀律和政治規矩，始終對黨忠誠老實，把“兩個維護”作為最高政治紀律、最根本政治原則，立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和負面言論作斗爭。
　　2.強化機關政治功能。增強機關首先是政治機關，政治屬性是第一屬性，講政治是第一要求的理念。始終做到政治站位高、政治方向準、政治立場堅定、政治態度鮮明，帶頭不折不扣貫徹落實好黨中央、天津市委和石家莊市直工委各項決策部署，把隊黨委各項要求轉化為推動五一七大隊發展的實際行動。嚴格黨內政治生活制度，突出分類職責，提升組織生活質量，發揮帶頭引領作用，增強機關政治功能。落實意識形態責任制，強化網信管控，加強重點領域國家總體安全觀管理，確保大隊機關始終沿著正確的政治方向砥礪前進。
　　3.推進政治文化建設。大力宣傳和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統美德，發揚地質“三光榮”精神繼承和弘揚華勘院人在實踐中形成的“青藏精神”、“蘇丹精神”以及新時期“五種精神”，發揮華勘院文化引領作用，持續打造企業文化，加強品牌建設。傳承華勘文化，大力開展精神文明創建活動，大力倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值導向，著力培育機關政治文化、紅色文化、廉政文化、行業文化、陣地文化。加大全隊改革發展黨建成就宣傳，講好華勘院故事，展示良好形象。加強了網絡陣地和優良傳統宣傳陣地的管控與輿論引導，通過各種宣傳媒介，始終傳播黨的主張，反映改革發展成就。優化政治環境，堅決肅清黃興國惡劣影響，推進“好人主義”“圈子文化”等問題整治，營造了風清氣正、擔當作為的政治生態。
　　二、強化理論武裝，建設知行合一的模范機關
　　1.強化政治理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，及時跟進學習貫徹黨中央和市委決策部署，發揮理論學習中心組帶頭作用，一體化推進黨委理論學習中心組集體學習、黨支部集中學習和黨員干部自發學習。通過政策理論學習研討、專題輔導、紅色主題參觀等多種形式，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，促進學習型機關建設，以理論上的清醒實現政治上的堅定、行動上的自覺。
　　2.完善落實學習制度。建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，堅持不懈強化理論武裝。堅持經常性多樣性推進“三會一課”、主題黨日等基本制度運行。用好“學習強國”、“天津黨建網”、“天津手機黨報”、“天津黨建先鋒號”、天津干部在線學習”、“石家莊日報APP”、“無線石家莊APP”等黨員教育系列平臺，特別發揮“學習強國”利學促學作用。黨員領導干部每年講黨課不少于2次，支部每月組織1次主題黨日活動，支部每季度組織1次黨課學習，以制度保障黨員的持續學習。
　　3.推動學習成果轉化。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為改造主觀世界的“金鑰匙”，引導黨員干部善于在新思想新理念新戰略中找思路、尋方法、覓舉措，增強工作本領和破解發展難題的能力。認真對標習近平總書記重要指示批示要求和中央、市委決策部署，對表機關工作職能和崗位職責，向高標準看齊，向先進看齊，把學習成果應用于華勘黨建改革發展各項工作實踐中。深入推進局黨委關于“以高質量黨建引領高質量發展”主題實踐活動，形成以學促干、引領發展、推動工作、指導實踐的強大氣場和內生動力。
　　三、夯實基層基礎，建設組織過硬的模范機關
　　1.加強黨組織規范化建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規，按規定設置和調整基層組織，保證組織活動質量。推進加強企業黨的領導和黨的建設工作，落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，突出黨組織對企業重大事項集體研究把關作用。落實基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃，著力加大支部書記和黨務人員培養培訓力度，提升黨支部建設標準化、規范化水平。提高黨員發展質量，充分發揮黨支部政治功能、橋梁紐帶和戰斗堡壘作用。
　　2.嚴格黨內政治生活。認真貫徹《關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，把政治建設的要求體現到黨員日常教育和工作中，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、請示報告、個人重大事項報告等黨內組織制度，發揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐作用。堅持定期召開民主生活會、專題生活會，開好組織生活會和深化民主評議黨員工作。黨員領導干部自覺參加雙重組織生活，發揮“關鍵少數”的關鍵作用。
　　3.從嚴落實黨建責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任，發揮把方向、管大局、保落實的政治核心、領導核心作用，落實“黨委主責，書記首責，紀委專責、部門分工負責”、班子成員“一崗雙責”的工作格局。抓好職責范圍內的黨建工作，堅持黨建工作與經濟發展一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。扎實落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，進一步完善《落實全面從嚴治黨主體責任記實臺賬》，進一步抓實每季度支部書記進行書面報告，每半年向黨委進行現場情況報告，做好年度述職述廉述責工作。督促機關各黨支部主動履行黨建工作具體責任，創新黨建和中心工作深度融合，時刻走在前，干在前。
　　四、帶頭擔當作為，建設務實高效的模范機關
　　1.改進工作作風。樹立執行高效、求真務實、馬上就辦的干事創業鮮明導向，以嚴謹務實、一絲不茍的態度做好機關工作。發揮機關風向標作用，辦文、辦事、辦會精益求精，細致謀劃，保證程序流暢、效果優良。帶頭落實《2020年隊黨委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作要點》，著力建立健全激勵黨員干部干事創業、創新競進的長效機制和制度體系，再聚焦、再部署、再發力，持續提升治理能力和治理水平。扎實落實以實際需求和產業發展為方向做深做實的科技創新工作，以“增強活力、釋放動力”為導向強化體制機制的創新工作。強化履職盡責意識，消除“太平官”“南郭官”“撞鐘官”思想，以想干事、能干事、干成事的思維，推進工作實施，全力取得更好成效。
　　2.提高服務水平。增強宗旨意識，堅持以人民為中心發展思想，深入基層，調查研究，廣泛聽取一線黨員群眾意見，幫助基層和群眾解難題、辦好事，提升“向群眾匯報”的高度自覺。大興調查研究之風，深入基層不走過場，深入實際不脫離群眾，推進工作一抓到底，總結經驗和查擺問題實事求是。深化體制機制改革，增強把干部職工帶向安全地帶的使命感和責任感。堅持“三個根本”思想，堅持共享發展理念，不斷完善各種薪酬、分配和激勵機制，用好用足政策制度，不斷增強企業發展活力，增進職工獲得感、幸福感和安全感。完善決策科學、執行順暢、監督有力的管理體系。全面梳理各類規章制度，依據上位政策建立事企分開制度體系，分別編制五一七隊、華勘院制度匯編，同時做好制度宣貫。加強資質建設。根據產業轉型升級和崗位需求，加強人才隊伍建設。工會、共青團充分發揮群團組織凝聚青年、聯系職工、服務群眾的優勢，開展好各項活動。
　　五、持續正風肅紀，建設紀律過硬的模范機關
　　1.打造廉潔機關。以常態化監督發現隱患，強化風險防控，建章立制，規范管理。強化廉潔文化建設，堅守地質“三光榮”之“魂”，樹牢以廉為真、以廉為善、以廉為美的廉潔理念，引導黨員干部守正干事，勤政作為。做好信訪、綜治、維穩工作，暢通群眾訴求渠道，嚴肅查處濫用職權、失職瀆職等違法違紀問題。緊盯職工群眾反映的突出問題，加大集中整治和督查督辦力度。緊盯重點環節和關鍵崗位，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決查處各類腐敗問題。
　　2.深化紀律教育。堅持把政治紀律和政治規矩擺在最前沿，進一步擰緊廉潔從政、廉潔從業的“螺絲”，經常開展廉政典型、案例警示和節日專題教育，以正向引導和反面警醒，強化底線意識，促進自警自律，引導黨員干部嚴守“六項紀律”，堅持“五個必須”，杜絕“七個有之”。通過集中學習、廉政黨課、專題教育等活動，讓黨紀黨規內化于心、外化于行，使守紀律、講規矩成為日常工作和行為習慣。
　　3.推進風險防控。以永遠在路上的堅定理念，深入推進全面從嚴治黨，制定和落實“兩清單”，做到壓力傳導到位，工作落實到位。以黨建巡查、政治生態檢查、規范管理自查、專項檢查等方式，強化機關監督管理，抓早抓小、防微杜漸。準確運用監督執紀“四種形態”，完善和落實廉政風險防控機制，使監督管理有力度、紀法約束有硬度，強化零容忍的震懾。厲行勤儉節約，精簡會議和文件，改進文風會風，嚴格控制“三公”經費支出。繼續強化單項目預核算管理，提高成本管控水平。推行資產信息化管理，積極盤活資產。審計部門要加大審計范圍和頻次，善于發現問題，督促整改落實，提高內控管理水平。賬務部門要把好票據的第一道關口，嚴格控制不規范報銷。其他職能部門要落實管理責任全覆蓋，提高規范化管理水平。
　　4.持續查糾“四風”。嚴格落實中央八項規定精神和實施細則規定，嚴格執行“五必講”、“五必管”、“五必問”要求，堅決整治責任心不強、工作方式簡單粗暴，不作為、慢作為等不良風氣。建立完善規范化管理工作機制，推進權力的陽光運行，筑牢不敢腐不能腐不想腐的堤壩。